photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Grâce à la prestation LPR, vous accompagnez individuellement et collectivement, un retour accéléré à l'emploi grâce à un parcours renforcé, personnalisé et soutenu de reclassement dédié aux personnes licenciées économiques.[...]

photo Médiateur / Médiatrice en santé pair

Médiateur / Médiatrice en santé pair

Emploi

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ASEA 43 recrute pour son Pôle Handicap Adultes -Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés Un(e) Pair(e) Aidant(e) professionnel(le) (H/F) - CDD 6 mois Temps partiel - 0.60 ETP Poste à pourvoir dès que possible PRÉSENTATION DU SERVICE : Le SAMSAH (service d'Accompagnement Médico-Social) contribue à la réalisation du projet de vie, des personnes adultes en situation de handicap, par un accompagnement personnalisé. Il a pour mission d'offrir un accompagnement individuel de qualité favorisant autonomie et ancrage dans la vie sociale. Dans le cadre du déploiement des pratiques orientées rétablissement psychosocial, le service vient, par extension, d'obtenir un agrément de 6 places supplémentaires. A ce titre, il intervient sur l'ensemble du département de la Haute Loire. DESCRIPTION DU POSTE : Vous exercez vos missions sous la responsabilité du directeur du Pôle Handicap Adultes de l'ASEA 43 et par délégation du chef des services de milieu ouvert. En tant que Pair(e) Aidant(e) Professionnel(le), vous mobilisez votre expérience personnelle de rétablissement d'un trouble psychique pour accompagner, soutenir et inspirer les personnes suivies par notre[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Mansigné, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Dans le cadre d'un remplacement pour congés maternité, nous recherchons notre futur(e) gestionnaire RH pour l'EHPAD de Mansigné, situé au Sud de la Sarthe. Ce poste, pour une durée de 7 mois, est à pourvoir dès que possible afin de vous garantir la possibilité d'une période de doublon et ainsi vous accueillir dans les meilleures conditions possibles. Ce poste est polyvalent et vous permettra d'exercer sur l'ensemble du champ des RH en établissement sanitaire et médico-social de la Fonction Publique Hospitalière (paie, formation, recrutement, gestions de carrière, absentéisme) L'EHPAD Les Glycines de Mansigné est intégré à la direction commune des Résidences de l'Aune qui comprend également l'EHPAD Le Prieuré de Pontvallain et l'EHPAD les Chevriers de Mayet. A ce titre, durant toute la période de votre contrat, vous pourrez trouver appui dans vos missions auprès des deux gestionnaires RH des autres établissements de la direction commune. Vos missions porteront ainsi notamment sur: - La gestion de l'absentéisme (Maladie, formation, congés, suivi des compteurs d'heures..) - La rédaction des notes et courriers relatifs à votre domaine d'activité - Gestion du cycle de[...]

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Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Chez Trialp, nos collaborateurs soulignent ce qui fait la différence : un travail porteur de sens, une autonomie réelle, un engagement environnemental concret, et une convivialité au quotidien. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique à taille humaine ? Vous cherchez à vous impliquer dans une société qui œuvre chaque jour pour l'environnement et qui s'implique également socialement en employant une partie de son personnel en insertion ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un Chargé de formation et recrutement H/F CDI basé à Chambéry Rattaché à la Responsable Développement des Ressources Humaines, vous intégrez une équipe RH dynamique et proche des collaborateurs. Véritable acteur du développement des compétences et du recrutement, vous contribuez activement à la performance et à l'attractivité de l'entreprise. Vos missions : - FORMATION o Recueillir et analyser les besoins en formation auprès des managers et collaborateurs. o Participer à la construction et la mise en œuvre du plan de développement des compétences, en veillant à l'optimisation des financements. o Assurer la gestion administrative et logistique des formations : inscriptions, convocations,[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Melun, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

PARKER INTÉRIM est une agence spécialisée dans le travail temporaire, le recrutement CDD/CDI et la gestion des ressources humaines. Engagée, réactive et à taille humaine, notre agence de Melun accompagne chaque jour entreprise et candidats dans la réussite de leurs projets. En tant que Chargé(e) de recrutement, vous serez un véritable acteur du développement de l'agence. Vous aurez en charge la gestion administrative complète de l'agence ainsi que le recrutement. GESTION ADMINISTRATIVE : (20%) - Gestion du planning des contrats - Rédaction de contrats, DPAE - Acompte - Traitement des saisies sur salaire - Gestion des arrêts de travail, accident de travail, mutuelle - Saisie de relevés d'heures de façon ponctuelle - Facturation/Paie de façon ponctuelle - Gestion des visites médicales - Gestion et suivi des paiements de facture + relance client RECRUTEMENT : (80%) - Rédaction et diffusion des offres d'emploi sur les différents jobboards - Sourcing, tri des candidatures et pré-qualifications téléphoniques - Conduite d'entretiens en face-à-face et au téléphone - Suivi des candidatures et gestion administrative des dossiers intérimaires - Suivi des missions et des annonces DIVERS[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Albi, 81, Tarn, Occitanie

L'ASEI Agir, Soigner, Eduquer, Inclure recrute un éducateur spécialisé (H/F). Prise de poste au plus tôt. L'IME Bellevue, situé à Albi, accompagne des adolescents et jeunes adultes âgés de 11 à 20 ans, présentant une déficience intellectuelle avec troubles associés dont TSA. En accueil de jour, ambulatoire et internat il propose un accompagnement éducatif, thérapeutique, pédagogique et professionnel. Capacité accueil : 50 places dont 24 en internat de semaine et 26 en demi-pension. Vous avez pour mission de créer pour la personne accompagnée les conditions les plus favorables à l'émergence de ses potentialités, au développement de son autonomie et à l'épanouissement de sa personne en vue de lui assurer, à partir d'un projet personnalisé, une participation optimale à la vie sociale. A ce titre, vous êtes notamment en charge : Etablissement d'une relation, diagnostic éducatif - Etablir une relation éducative avec la personne accompagnée et sa famille - Elaborer un diagnostic éducatif et préparer un projet individuel adapté à la situation de la personne accompagnée et en cohérence avec le projet institutionnel - Analyser les informations concernant la situation de la personne[...]

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Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi

Herbiers, 85, Vendée, Pays de la Loire

CCAS de la Ville des HERBIERS (16 600 habitants) - Vendée La Ville des HERBIERS est une collectivité dynamique qui compte 285 agents au service de la population. Fort de ses 3 résidences et de sa cuisine centrale, le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville compte également 180 agents et recrute dans le cadre d'une vacance de poste : 1 AGENT DE SERVICE MEDICO-SOCIAL DE NUIT (H/F) A TEMPS COMPLET - EHPAD LES GENETS EN FLEURS Cadre d'emplois de catégorie C : Filière médico-sociale Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique, souriante, pleine d'entraide, motivée Vos missions : Dans le cadre de la philosophie HUMANITUDE, sous la responsabilité de la Maîtresse de Maison et l'autorité de la Directrice de l'EHPAD, vous serez en charge : - L'accompagnement aux soins du quotidien des habitants selon la philosophie humanitude: aide au coucher et lever, soins d'hygiène, habillage, alimentation. - D'assurer les transmissions (orales et écrites) avec l'équipe soignante (infirmiers, aides-soignants, agents de services médico-sociaux), - La mise en place des projets d'accompagnement personnalisés des habitants - La surveillance de l'état de santé des habitants[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Gourbeyre, 97, Guadeloupe, -1

L'IME "Les Gommiers" situé à Gourbeyre recherche son Directeur adjoint H/F à compter du 1er novembre 2025. MISSIONS DU POSTE : Vous serez le remplaçant permanent du Directeur Général et des Directeurs des établissements et services. Vous êtes en charge du pilotage, de l'animation et de l'évaluation du projet associatif des établissements et services, sous l'autorité du DG et de la présidence du Conseil d'administration. Vous participez à l'élaboration de la politique associative et en assurez le développement. Vous établissez et gérez les relations avec les acteurs extérieurs. Vous cogérez et animez l'équipe du siège : gestion, finances, ressources, politique d'investissement et de développement. Vous animez, supervisez et contrôlez les équipes de direction des établissements et services. Vous garantissez la fiabilité des comptes de l'association. Vous êtes en charge de la gestion et du suivi du CPOM. COMPÉTENCES REQUISES : Capacité de travailler en équipe, intérêt pour les problématiques humaines et sociales. Sens de l'organisation et de l'animation de groupes. Compréhension du rôle d'un directeur dans une association relevant de l'économie sociale et solidaire : place[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Gourbeyre, 97, Guadeloupe, -1

L'IME "Les gommiers" situé à Gourbeyre recherche son Directeur H/F à compté du 1er novembre 2025. Vous avez le sens du collectif, une solide expérience de direction et l'envie de piloter les projets d'établissement, d'unité et de service. PROFIL RECHERCHE : Manager confirmé(e), vous avez une grande capacité de management d'équipes multidisciplinaires, de grandes qualités relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles. Vous avez la capacité de travailler en équipe, vous avez un intérêt pour les problèmes humains et sociaux. Vous avez le sens de l'organisation et de l'animation de groupes. Vous avez le sens de la diplomatie et de la communication Vous avez la capacité de la gestion de crise. Vous savez observer et écouter Vous faites preuve de discrétion et avec le respect du secret professionnel LES MISSIONS DU POSTE * Pilotage global * Ressources humaines * Management & RH * Représentation institutionnelle * Gestion administrative et financière * Dialogue social * Animation et Fédération * Partenariats & Développement POSTE CADRE À POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE A GOURBEYRE - CCN 66 POUR POSTULER ENVOYER VOTRE CANDIDATURE PAR COURRIER A L ATTENTION DE MME[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

Poste : Poste en CDI, d'un(e) Chargé(e) RH-Professionnalisation, chargé(e) de développer l'ingénierie pédagogique des actions de la structure. Faire évoluer les compétences du personnel permanant et développer les partenariats en faveur de la démarche apprenants et certifiants des offres de parcours. Cette personne sera responsable de la gestion du pôle insertion, en assurant la coordination des différentes tâches. Les missions seront les suivantes : - Participer à la définition de la politique de recrutement : o Participer avec la direction à la définition d'une politique de recrutement cohérente, en fonction des axes stratégiques de développement. o Analyser, faire évoluer et déployer la politique d'intégration : livret d'accueil, parcours, tutorat. - Conseiller et analyser des besoins de formation : o Mettre en œuvre le plan de développement des compétences PDC (anciennement plan de formation) de l'entreprise ou identifier les besoins de compétences conformes à ses orientations et à sa stratégie. o Analyser leurs compétences, évaluer leurs besoins et leurs motivations, les traduire en compétences à acquérir/approfondir et en objectifs de formation, définir[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Monthermé, 83, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous rejoignez une filière "Personnes âgées & Domicile" qui a à cœur de développer une philosophie singulière de prise en soins et d'accompagnement autour de la participation et de l'inclusion sociale. La filière se dote de structures complémentaires offrant aux personnes âgées un parcours de vie adapté et permet aux professionnels un vrai parcours professionnel, aussi, la qualité de vie au travail des professionnels est au cœur de nos préoccupations. Poste Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, vous intégrez l'équipe soignante de l' EHPAD Saint Antoine. Vos missions quotidiennes en tant qu'Aide-Soignant (H/F/X) : Vous participez à la réalisation des soins et accompagnez le / la résident(e) dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, confort, maintien de l'autonomie, prise des repas et des médicaments) et ainsi participez à la construction et au suivi du projet de vie personnalisé Vous réalisez des activités de soins et de prévention par délégation de l'infirmier Vous effectuez la liaison entre le / la résident(e)et le service pour maintenir la continuité des soins (transmission écrite et orale, participation aux réunions, compte-rendu des difficultés[...]

photo Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Hôpitaux - Médecine

Excideuil, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre Hospitalier d'Excideuil (24) recrute un(e) Psychologue à temps partiel (10 %) à compter du 1er janvier 2026 pour intégrer l'équipe du Centre de Ressources Territorial de l'établissement (CRT du CH d'Excideuil), dont le démarrage est prévu au 1er janvier 2026. Le CRT, par le déploiement de ses 2 volets, a pour objectif un accompagnement renforcé des personnes âgées de plus de 60 ans vivant à domicile. - Le volet 1 : l'EHPAD comme lieu ressource pour les personnes âgées vivant à domicile - Le volet 2 : un accompagnement renforcé à domicile de 30 bénéficiaires afin de leur permettre de vivre le plus longtemps possible à domicile. Le CRT est une création de service en partenariat avec l'ensemble des acteurs du territoire suite à l'obtention de l'appel à projet de l'ARS par le CH d'Excideuil. Missions principales du psychologue : Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité des personnes accompagnées. [...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Chambon-sur-Lignon, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La Croix Rouge française recrute pour l'IME Synergie 43 à partir du 01/12/2025 Un Coordonnateur de parcours médico-social (X/H/F) temps partiel 0.85 ETP. Poste basé au 246 route de la Celle - 43 400 Le Chambon sur Lignon Notre établissement IME SYNERGIE 43 - 246 route de la Celle 43 400 Le Chambon Sur Lignon : Sous la responsabilité du responsable de service, vous êtes en charge de : Il a pour mission d'accompagner des enfants âgés de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec troubles associés dans la définition et la réalisation de leurs projets de vie en coordonnant les professionnels et les ressources, internes et externes. Il intervient directement auprès de l'environnement dans l'ensemble des domaines nécessaires à une participation sociales pleine et entière. Ce travail est réalisé en partenariat avec les représentants légaux et les personnes accompagnées. Le village du Chambon Sur Lignon se situe à proximité de la ville d'Yssingeaux (28 km) et à 41 km du Puy en Velay. CO-ELABORER LE PLAN DE PRESTATIONS PERSONNALISEES - Recueillir les attentes de la personne, de ses expériences, de ses capacités et ressources personnelles et environnementales[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Monistrol-sur-Loire, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Descriptif du poste: Vous assurez la production de la paie sur un portefeuille multi-conventionnel représentant environ 300 bulletins mensuels répartis sur une cinquantaine de dossiers. Vous gérez les spécificités de conventions telles que HCR, BTP, industrie, transport, fleuriste, commerce de gros. Vous réalisez l'ensemble des démarches liées à l'administration du personnel : de l'entrée à la sortie des collaborateurs (DPAE, contrats, avenants, suivi des absences, soldes de tout compte.). Vous travaillez sur le logiciel Silae et êtes garant de la fiabilité des données sociales transmises aux clients. Profil recherché: Vous êtes diplômé d'une formation en paie ou gestion RH, et vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire en cabinet. Vous maîtrisez les conventions collectives citées et êtes à l'aise avec le logiciel Silae. Vous faites preuve de rigueur, de discrétion et d'un bon sens du service client. Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant. Les plus du cabinet : * Environnement de travail moderne et agréable * Organisation flexible : 35h ou 39h, sur 4 ou 5 jours selon vos préférences *[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Le Pôle Habitat et Accueil de Jour de l'ACAIS accompagne plus de 200 personnes. Le Directeur Adjoint, placé sous l'autorité du Directeur du PHA, a pour missions : Missions principales - Piloter les processus transverses au Pôle et les équipes qui en assurent la mise en œuvre (circuit du médicament, qualité et sécurité des soins, plan de maîtrise sanitaire, .) : o Encadrer une équipe pluridisciplinaire et assurer la gestion des ressources humaines : encadrer, animer, organiser et établir les plannings, apporter un appui technique aux professionnels, développer les compétences des membres de son équipe, identifier les besoins en formation, identifier les facteurs internes et externes ayants des impacts sur les besoins en ressources et compétences dans le cadre de la GPEC, prévenir et gérer les conflits, participer aux recrutements, animer et conduire les réunions, fixer les objectifs annuels et évaluer les résultats o Assurer la gestion administrative : gérer, répartir et planifier les moyens matériels et budgétaires de l'unité, effectuer le suivi de la gestion administrative des dossiers des usagers, valider ou superviser les écrits professionnels (synthèses, projets personnalisés,[...]

photo Ordonnanceur(euse)-approvisionneur(euse)

Ordonnanceur(euse)-approvisionneur(euse)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Villedieu-les-Poêles-Rouffigny, 50, Manche, Normandie

Notre client, spécialisé dans la confection d'ustensiles de cuisine recrute un(e) ordonnanceur. Vos missions seront les suivantes : - Etablir et coordonner l'ordonnancement de production à partir des éléments de planification transmis, des ressources techniques et humaines. - Proposer un ordonnancement favorable en évitant de trop nombreux changements. - Valider l'ordonnancement journalier avec les animateurs d'ilots et le responsable production. - Valider la cohérence de l'ordonnancement avec le planificateur. - Communiquer et suivre les plannings d'ordonnancement quotidiennement avec les animateurs d'ilots, notamment sur le suivi des priorités clients. - S'assurer de l'adéquation des moyens / ressources liés aux besoins de production, alerter et proposer des alternatives en cas d'écart d'ordonnancement. - Alerter en cas de taille de lots non favorable à un ordonnancement optimisé. - Alerter le planificateur en cas de difficultés de production ne permettant pas de respecter le planning établi par le planificateur. - Lancer les ordres de fabrication (OF) dans l'ERP, vérifier la disponibilité matières, composants, consommables avant tout lancement. - Solder les OF en s'assurant[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Herbiers, 85, Vendée, Pays de la Loire

Le CIAS du Pays des HERBIERS (30 000 habitants) - Vendée Dans le cadre d'une réorganisation, le Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) du Pays des Herbiers recrute : Un Travailleur social (H/F) - A Temps non complet 80 % + 20% d'heures complémentaires en 2026 Cadre d'emplois : Assistant socio-éducatif (A) Missions : Sous l'autorité de la directrice du service Action sociale du CIAS du Pays des Herbiers, vous intégrerez une équipe composée de travailleurs sociaux, d'un conseiller numérique, et d'agents d'accueil. Vous serez en charge de : - L'accompagnement individuel des bénéficiaires Conduire les entretiens de recueil d'informations afin d'établir le diagnostic de la situation Informer, conseiller et orienter les bénéficiaires (gestion de budget, accès aux droits.) Instruire les demandes d'accès de l'épicerie solidaire Inscrire l'accompagnement dans un projet de vie ou d'insertion en faveur du développement de pouvoir d'agir - La gestion de l'espace de vente et des approvisionnements en binôme Réceptionner les marchandises Décartonner, mettre en bacs et en rayonnage les denrées S'assurer du respect des normes sanitaires (DLC, températures.) Saisir les mouvements[...]

photo Aide de cuisine

Aide de cuisine

Emploi

Herbiers, 85, Vendée, Pays de la Loire

Le CCAS de la Ville des HERBIERS (16 000 habitants)-Vendée La Ville des HERBIERS est une collectivité dynamique qui compte 280 agents au service de la population. Fort de ses 3 résidences et de sa cuisine centrale, le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville compte également 180 agents. L'efficacité collective du CCAS des Herbiers se décline autour du triptyque Confiance, Estime et Engagement. Dans le cadre d'une vacance de poste, le CCAS de la Ville des HERBIERS recrute 1 aide-cuisinier 75% / Agent de maintenance 25% (H/F) - Poste à temps complet Cadre d'emplois de catégorie C : Filière médico-sociale ou technique Poste non permanent Missions d'aide-cuisinier : Sous l'autorité du Responsable de la cuisine centrale et de la maintenance : Plonge : - Effectuer la désinfection des bacs gastronormes (retour des sites de livraison) - Effectuer la plonge batterie de cuisine - Assurer l'entretien et la désinfection des équipements Livraison des repas : - Effectuer la livraison des repas avec le véhicule de transport (camion 3.5t, permis B) - Assurer le nettoyage du véhicule de transport (1/semaine) Entretien : - Assurer l'entretien et la désinfection des locaux Participation[...]

photo Gestionnaire de bases de données et ressources documentaires

Gestionnaire de bases de données et ressources documentaires

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lucciana, 993, Haute-Corse, Corse

Pour une entreprise partenaire nous recherchons un (une) Gestionnaire documentaire Gestion documentaire sur Dynedoc : Dépôt et classement des documents techniques et administratifs. Vérification de la conformité des métadonnées et des formats et des cartouches Classement des documents dans les dossiers dédiés Transmission vers la GED ACC : Envoi des documents aux clients via ACC selon les procédures établies. Suivi des statuts de réception et de validation. Suivi des fiches visa : Réception des fiches visa émises par le client. Analyse des retours (visa, visa avec commentaires, refus). Diffusion des fiches aux équipes internes concernées. Coordination avec les bureaux d'études : Relance des équipes pour les documents en attente ou non conformes. Suivi des délais de production documentaire. Suivi des indicateurs (KPI) : Mise à jour régulière des tableaux de bord de performance documentaire. Analyse des indicateurs : taux de visa, délais de traitement, volume de documents. Proposition d'actions correctives en cas de dérive. Compétences requises Maîtrise des outils GED (Dynedoc, ACC ou équivalents). Connaissance des processus documentaires en environnement projet/construction. Capacité[...]

photo Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ceyzériat, 10, Ain, Grand Est

Vous avez envie de contribuer à la qualité des produits d'un acteur majeur de l'agroalimentaire ? Vous cherchez une première expérience concrète, valorisante et formatrice ? Cette mission est faite pour vous ! Manpower BOURG EN BRESSE TERTIAIRE recherche pour son client, groupe biscuitier reconnu, un Chargé de mission qualité client (H/F) Sous la responsabilité d'un Ingénieur Qualité Groupe, vous jouerez un rôle clé dans le suivi de la qualité client et l'amélioration continue des process. Vous serez en lien direct avec les équipes internes (marketing, commerce, industriel, achats) et les usines. Vos principales responsabilités : -Rédiger les cahiers des charges clients -Valider les packagings (création/modification) -Préparer les dossiers de rendez-vous clients -Suivre les réclamations et non-conformités -Participer aux audits internes/externes -Analyser les données de panels de dégustation -Assister les usines dans les démarches qualité Votre profil -Formation Bac2 en Qualité, Agroalimentaire ou équivalent -Première expérience en qualité appréciée (stage ou emploi) -À l'aise avec le Pack Office (Excel, Word, PowerPoint) -Bonnes capacités d'analyse, de[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chargé d'Affaires IRVE Vous serez l'interface entre les clients, les équipes techniques et la direction, afin de piloter et développer nos projets d'installation de bornes de recharge pour véhicules électriques. Vos missions principales : - Développer et fidéliser un portefeuille clients (collectivités, promoteurs, entreprises) - Répondre aux appels d'offres et élaborer les propositions commerciales - Piloter les aspects contractuels, financiers et techniques des projets - Coordonner les conducteurs de travaux, chefs de chantier et techniciens - Suivre la rentabilité des affaires et garantir la satisfaction client Profil recherché : - Formation Bac+2/5 en électricité, électrotechnique, énergie ou commerce technique - Expérience en gestion d'affaires dans le domaine électrique ou IRVE - Connaissance du cadre réglementaire IRVE et des normes de sécurité - Esprit entrepreneurial, autonomie et sens du résultat -[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chargé d'Affaires IRVE Vous serez l'interface entre les clients, les équipes techniques et la direction, afin de piloter et développer nos projets d'installation de bornes de recharge pour véhicules électriques. Vos missions principales : - Développer et fidéliser un portefeuille clients (collectivités, promoteurs, entreprises) - Répondre aux appels d'offres et élaborer les propositions commerciales - Piloter les aspects contractuels, financiers et techniques des projets - Coordonner les conducteurs de travaux, chefs de chantier et techniciens - Suivre la rentabilité des affaires et garantir la satisfaction client Profil recherché : - Formation Bac+2/5 en électricité, électrotechnique, énergie ou commerce technique - Expérience en gestion d'affaires dans le domaine électrique ou IRVE - Connaissance du cadre réglementaire IRVE et des normes de sécurité - Esprit entrepreneurial, autonomie et sens du résultat -[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chargé d'Affaires IRVE Vous serez l'interface entre les clients, les équipes techniques et la direction, afin de piloter et développer nos projets d'installation de bornes de recharge pour véhicules électriques. Vos missions principales : - Développer et fidéliser un portefeuille clients (collectivités, promoteurs, entreprises) - Répondre aux appels d'offres et élaborer les propositions commerciales - Piloter les aspects contractuels, financiers et techniques des projets - Coordonner les conducteurs de travaux, chefs de chantier et techniciens - Suivre la rentabilité des affaires et garantir la satisfaction client Profil recherché : - Formation Bac+2/5 en électricité, électrotechnique, énergie ou commerce technique - Expérience en gestion d'affaires dans le domaine électrique ou IRVE - Connaissance du cadre réglementaire IRVE et des normes de sécurité - Esprit entrepreneurial, autonomie et sens du résultat -[...]

photo Chef de chantier second œuvre

Chef de chantier second œuvre

Emploi Administrations - Institutions

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté d'agglomération du bassin de Brive Recrute pour la direction Protection de la Ressource en Eau UN(E) TECHNICIEN(NE) MAITRE D'OEUVRE (Cadre d'emploi des Techniciens Territoriaux) Sous l'autorité du Directeur de la Protection de la Ressource en Eau et du responsable du Pôle Maîtrise d'Œuvre, vous aurez pour missions principales d'assurer et de piloter la conception et le suivi des travaux de réalisation des installations d'eau, d'assainissement collectif, et d'eaux pluviales. vous trouverez l'avis d'appel à candidatures complet sur https://www.brive.fr/brive-recrute/

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Excideuil, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre Hospitalier d'Excideuil (24) recrute un(e) Assistant(e) social(e) à temps partiel (10 %) pour intégrer l'équipe du Centre de Ressources Territorial de l'établissement (CRT du CH d'Excideuil), dont le démarrage est prévu au 1er janvier 2026. Le CRT, par le déploiement de ses 2 volets, a pour objectif un accompagnement renforcé des personnes âgées de plus de 60 ans vivant à domicile. - Le volet 1 : l'EHPAD comme lieu ressource pour les personnes âgées vivant à domicile - Le volet 2 : un accompagnement renforcé à domicile de 30 bénéficiaires afin de leur permettre de vivre le plus longtemps possible à domicile. Le CRT est une création de service en partenariat avec l'ensemble des acteurs du territoire suite à l'obtention de l'appel à projet de l'ARS par le CH d'Excideuil. Missions principales : - Évaluation des besoins et droits de l'usager en aides sociales. Information sur les droits et dispositifs accessibles sur le secteur. Entretiens avec la famille. Visites à domicile. - Appui lors de la mise à jour du Plan d'Accompagnement Personnalisé. Réévaluation des besoins et droits de l'usager. - Réalisation et suivi des démarches administratives, préparation[...]

photo Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Emploi Social - Services à la personne

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

SOS Villages d'Enfants recrute pour son village d'enfants SOS de Besançon (25) : un (e) directeur(trice) Rémunération selon CCNT 66 classe 1 - CDI Poste à pourvoir le 1/04/2026 Vos missions : Par délégation du directeur général et dans le respect du projet associatif, vous êtes responsable du bon fonctionnement de l'etablissement, de la qualité de l'accompagnement des enfants et des dynamiques partenariales. Vous menez vos missions de gestion administrative et financière, de management des ressources humaines en lien avec les fonctions supports du siège. Vous portez et incarnez la boussole éthique du programme : agir avec audace, créer des rencontres authentiques, valoriser les ressources, être faiseur de liens. Vous animez l'équipe pluridisciplinaire (41ETP), et assurez la poursuite de la mise en œuvre du projet d'établissement. Vous vous engagez dans une démarche de pilotage transverse avec le directeur territorial et vos pairs directeurs. Vous avez une solide expérience de direction dans le domaine associatif (protection de l'enfance, action sociale, développement, .). Vous disposez d'un diplôme de niveau 1 (Bac +5) dans le domaine du management. Vous préparez et[...]

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Responsable d'association à caractère social

Emploi

Val-de-Reuil, 27, Eure, Normandie

Sous l'autorité de la Présidente, et dans le respect des valeurs de l'Association, vous pilotez une association qui gère 2 épiceries sociales, un espace de vie sociale et un Point conseil budget. Vous exercez les missions définies par le Conseil d'Administration de l'Association : Organisation de la vie associative de la structure - Vous mettez en œuvre le projet associatif de l'Association - Vous préparez et participez aux instances politiques de l'Association - Vous représentez l'association auprès des partenaires institutionnels, financiers, . Activités de l'association - Vous développez des projets pour les épiceries sociales et pour l'espace de vie sociale et vous assurez leur mise en œuvre - Vous êtes garant du fonctionnement global de l'épicerie sociale (achats/approvisionnements, application des réglementations en vigueur, relations avec les bénéficiaires.) - Vous supervisez l'action de l'Espace de vie sociale en lien avec les besoins des populations et en articulation avec les actions des partenaires - Vous assurez la cohérence entre les différentes activités de l'association Activités de gestion administrative et financière - Vous recherchez des financements[...]

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Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Champhol, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille (CDEF) accompagne enfants, adolescents et familles dans le cadre de missions de protection de l'enfance. Nous recrutons pour le Pôle famille (SERAD), un(e) Éducateur(rice) spécialisé(e) ou un(e) Educateur(rice) de jeunes enfants à temps plein, dans le cadre d'un CDD de 12 mois renouvelable L'éducateur(trice) intervient auprès des enfants et de leurs familles dans le cadre du dispositif départemental de Protection de l'Enfance. Ses interventions visent à protéger l'enfant vivant au sein de sa famille lorsque sa santé, sa sécurité, sa moralité ou son développement sont compromis. L'objectif du service est de réduire le danger encouru par l'enfant et de favoriser son épanouissement dans un environnement familial soutenant. L'éducateur(trice) travaille en partenariat avec les familles, qui sont associées à l'ensemble des démarches (synthèses, projets, suivis). Il/elle veille à restaurer la dignité parentale, à valoriser les compétences des parents et à mobiliser leurs ressources pour qu'ils deviennent acteurs de la protection et du développement de leur enfant. Activités principales : Élaborer et suivre le Projet d'Intervention[...]

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Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mérignac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Manpower BORDEAUX INDUSTRIE recherche pour son agence, un Assistant Ressources Humaines (H/F) en stage de 4 à 6 mois sur Mérignac (33). Vous aimez recruter, chercher des compétences pour que les clients puissent mener à bien l'activité de leur entreprise ? Au sein d'une équipe de 5 collaboratrices, vous serez accompagné/e dans votre formation et vous aurez comme missions principales, la recherche et l'animation des candidats et intérimaires. -Tout en respectant le cadre de la législation du droit du travail, vos activités passeront par : -Le sourcing de candidatures par le Web -RV téléphonique et en face à face, -La prospection commerciale par téléphone -L'accueil physique et téléphonique des candidats et des intérimaires -L'inscription des intérimaires -Vos horaires de travail : -du lundi au vendredi 9h-12h et 14h-18h -Votre indemnisation : -Vous percevez une gratification de 600 selon votre niveau d'études et la durée du stage -Ticket restaurant par jour travaillé Vous pouvez vivre une expérience unique et enrichissante, tout en vous créant votre réseau professionnel ! Ce stage vous conviendra si : -Vous avez un tempérament dynamique avec[...]

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Agent(e) d'exploitation transport routier de marchandises

Emploi Transport

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Filiale de Chronopost, nous sommes LE spécialiste de la livraison express de produits alimentaires sous température dirigée. Notre offre permet la livraison de produits alimentaires secs, frais et surgelés à destination des professionnels et particuliers partout en France. Ce service s'appuie notamment sur un réseau de plus de 92 agences équipées en chambres froides. Déjà près de 6 000 clients nous font confiance. Nous connaissons, depuis notre création en 2015, un fort développement nécessitant de renforcer nos équipes supports comme opérationnelles. Dans le cadre d'une ouverture de poste, nous sommes à la recherche d'un/une nouveau(elle) RSA ! Missions Rattaché(e) au Manager Opérationnel, votre mission principale consiste à gérer les arrivées et départs des colis tout pilotant votre activité. Sans que cette liste ne soit exhaustive, vos responsabilités couvriront l'ensemble des missions suivantes : - Assurer la régulation de la phase d'activité confiée : affecter les bonnes ressources humaines et matérielles à disposition tout en participant aux activités de production ; - Vérifier la présence des ressources sous-traitées (chauffeurs et manutentionnaires), superviser[...]

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Chargé / Chargée de mission santé publique

Emploi Enseignement - Formation

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

CDI 1 ETP DATE DE PRISE DE FONCTION : 24/11/2025 CONTEXTE / SPECIFICITE DU POSTE : La Plateforme Inclusive Cesda, établissement pour enfants et jeunes déficients auditifs, avec handicaps associés ou rares, et porteurs de troubles spécifiques du langage de l'ADPEP34 recrute pour l'ERHR Occitanie Est un référent Mission CAA Hérault temps plein en C.D.I ETABLISSEMENT : PLATEFORME INCLUSIVE CESDA SERVICE : ERHR Occitanie Est LIEU D'EXERCICE : ERHR - 59 Avenue de Fès - 34090 MONTPELLIER CONVENTION COLLECTIVE : Convention collective des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 16 mars 1966. REMUNERATION BRUTE : selon grille conventionnelle, coefficient de départ 434 +100 Points (mission CAA référent départemental) + reprise ancienneté PERMIS EXIGE / SOUHAITE : permis B EXPÉRIENCE EXIGÉE / SOUHAITÉE : 1 an Missions : La stratégie régionale pour l'Occitanie prévoit, que ce sont les deux équipes relais handicap rare qui seront chargées de coordonner la mise en œuvre des missions départementales de la CAA. Dans chaque département, un acteur identifié aura pour mission d'être une ressource experte sur la CAA et de donner un premier niveau d'information[...]

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Employé administratif / Employée administrative

Emploi Social - Services à la personne

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Vos missions : Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Domaliance Blois. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des bénéficiaires).[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chargé d'Affaires IRVE Vous serez l'interface entre les clients, les équipes techniques et la direction, afin de piloter et développer nos projets d'installation de bornes de recharge pour véhicules électriques. Vos missions principales : - Développer et fidéliser un portefeuille clients (collectivités, promoteurs, entreprises) - Répondre aux appels d'offres et élaborer les propositions commerciales - Piloter les aspects contractuels, financiers et techniques des projets - Coordonner les conducteurs de travaux, chefs de chantier et techniciens - Suivre la rentabilité des affaires et garantir la satisfaction client Profil recherché : - Formation Bac+2/5 en électricité, électrotechnique, énergie ou commerce technique - Expérience en gestion d'affaires dans le domaine électrique ou IRVE - Connaissance du cadre réglementaire IRVE et des normes de sécurité - Esprit entrepreneurial, autonomie et sens du résultat -[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Lascazères, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Poste à mi-temps, à pourvoir dès que possible au CMPRO Roland Chavance, situé à LASCAZERES. Possibilité d'une reprise d'ancienneté à hauteur de 30%, 43 jours de congés payés/an. Vous avez pour mission d'aider les familles à résoudre les problèmes sanitaires, sociaux, économiques et psychologiques. Dans le respect de sa déontologie, vous restituez à l'équipe des professionnels les informations nécessaires pour une appréciation globale de la problématique de la personnes accompagnée. A ce titre, vous êtes notamment en charge : Information et orientation des usagers : - Effectuer un diagnostic de la situation de l'usager ou de la famille dans son environnement (visites à domicile, contacts téléphoniques et rencontres) - Déterminer avec la personnes accompagnée et/ou famille les modalités d'intervention et mettre en oeuvre le protocole d'admission - Orienter la personne accompagnée dans ses démarches en fonction du diagnostic réalisé et de la situation particulière - Informer la personne accompagnée sur les procédures, les différents acteurs, l'accès à leurs droits, à la santé Accompagnement social : - Apporter une aide à la personne accompagnée en favorisant ses[...]

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Directeur général / Directrice générale de grande entreprise

Emploi Administrations - Institutions

Flèche, 72, Sarthe, Pays de la Loire

La Communauté de Communes du Pays Fléchois (CCPF) regroupe 14 communes autour de La Flèche (72). Au carrefour des axes Le Mans / Angers et Tours / Laval, elle accueille une population d'environ 27 000 habitants. Au cœur de la Vallée du Loir, le territoire offre un cadre de vie et un niveau d'équipements de qualité. Collectivité à taille humaine, l'ensemble des agents y ont à cœur d'exercer leurs missions dans un esprit constructif et collaboratif afin de mettre en œuvre la politique dynamique portée par les élus. Sous l'autorité du DGS et au sein du comité de direction, le/la Directeur/trice participe au processus de décision et à la définition des lignes stratégiques en matière de solidarité, de services aux familles et en direction des seniors. Il/elle assure également la mission de Directeur/trice du CCAS de la ville de LA FLECHE. Membre de la Direction Générale, il/elle pilote dans le cadre de son périmètre de compétence, la stratégie de gestion / d'optimisation des ressources, d'amélioration de la performance et de la qualité des services au public. Il/elle veille à la mobilisation de l'ensemble des cadres sous son autorité hiérarchique pour l'atteinte de ces objectifs. MISSIONS[...]

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Gestionnaire paie

Emploi Sécurité - gardiennage

Cesson, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Nous recherchons un Gestionnaire de Paie Expérimenté pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal possédera une solide expérience dans la gestion de la paie, un sens aigu de la précision et une connaissance approfondie des réglementations en matière de paie. Principales responsabilités Préparer et traiter les fiches de paie pour les employés, en veillant à l'exactitude et au respect des délais. Assurer le calcul des salaires, des heures supplémentaires, des déductions et des primes. Gérer les déclarations sociales et fiscales mensuelles et annuelles. Tenir à jour les dossiers des employés et les bases de données liées à la paie. Répondre aux questions des employés concernant leur paie et les avantages. Collaborer avec les autres départements pour garantir une gestion efficace des ressources humaines. Veiller à la conformité avec les législations en vigueur et les politiques internes de l'entreprise. Participer aux audits de paie et proposer des améliorations des processus. Profil recherché : Diplômé(e) en gestion, comptabilité, ressources humaines ou domaine équivalent. Minimum 5 ans d'expérience en tant que gestionnaire de paie. Maîtrise des logiciels de paie et des[...]

photo Directeur / Directrice études de prix BTP

Directeur / Directrice études de prix BTP

Emploi Electricité

Saint-Germain-en-Laye, 78, Yvelines, Île-de-France

La Direction Régionale Île-de-France du Groupe Fauché recherche pour son agence de Saint-Germain-en-Laye (78), spécialisée en projets complexes, un(e) : Responsable bureau d'études de prix électricité (H/F) Analyse des besoins et réalisation des études techniques - Analyser les besoins en prenant en compte les contraintes techniques, les exigences réglementaires pour évaluer les risques potentiels - Proposer des solutions techniques et estimer les coûts préliminaires en réponse aux besoins - Définir les objectifs, les échéanciers et les ressources nécessaires (en personnel et matériels) pour réaliser les études - Participer et/ou réaliser le recrutement des ressources en fonction des projets et du plan de charge Conception et contrôle des études d'exécution/de prix - Prendre en charge la conception des études (d'exécution et/ou de prix) des projets confiés - Contrôler et garantir la conformité des études aux normes et réglementations en vigueur - Contrôler et garantir le respect des objectifs de qualité, coût et délais définis dans le cahier des charges - Réaliser et coordonner la réalisation des documents techniques et contractuels, garantir leur exactitude et leur[...]

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Responsable d'activité CVC

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Fontenay-sous-Bois, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

En tant que Responsable Technique Terrain, vous consacrez la majorité de votre temps sur le terrain aux côtés des équipes et en contact direct avec les clients. Vous secondez le Responsable Maintenance et assurez la continuité des interventions techniques, tant préventives que correctives, principalement dans l'environnement des salles blanches. Les missions attendues du poste : - Intervenir sur le terrain et assurer un suivi opérationnel des interventions (80% du temps - répartition évolutive) - Seconder le Responsable Maintenance en gérant les appels entrants et en assurant la prise en charge autonome des dépannages, notamment lors de ses absences - Être le référent technique auprès des techniciens, les accompagner dans la résolution des problématiques courantes et complexes - Contrôler la qualité, la conformité et la sécurité des opérations de maintenance préventive et corrective - Veiller au respect des normes de qualité et de sécurité, en particulier le port des tenues adéquates - Assurer la relation quotidienne avec les clients pour le suivi des interventions et garantir leur satisfaction - Planifier les rendez-vous, organiser les interventions et coordonner les ressources[...]

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Conducteur(trice) travaux en entreprise de travaux agricoles

Emploi

Remire-Montjoly, 973, Guyane, Guyane

Notre valeur ajoutée Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Notre métier Toutes les couleurs de L'Emploi Répondre à des besoins : intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire et alternance Proposer une gamme de missions en toute sécurité Lutter contre les discriminations Le poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, spécialisé dans la sûreté électronique urbaine et bâtimentaire, un CONDUCTEUR DE TRAVAUX H/F, afin de renforcer ses équipes en CDI à Cayenne. Le Conducteur de Travaux H/F est en charge de la gestion complète du chantier, de l'analyse des plans à l'évaluation des coûts en passant par la définition des besoins en matériel et en personnel.   Ses principales missions sont les suivantes :   - Gérer les[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

[72321] Direction des Hôpitaux des Alpes du Sud Mission générale : Assistance auprès du Directeur et des Attachés d'Administration des Ressources Humaines. Missions permanentes : Secrétariat : -Tri, orientation et suivi du courrier ; -Accueil physique et téléphonique ; -Gestion des agendas : préparation et suivi des RDV (dossier de l'agent + fiche d'entretien) -Organisation de rendez-vous et réunions (lien entre les interlocuteurs, réservation de salles, envoi des invitations, création de lien Teams, préparation du dossier agent si besoin) -Diffusion de documents (Notes de service ou d'information), -Gestion des fournitures de bureau du service, gestion des locaux (salle à archives) et mobilier (photocopieur, armoires secrétariat), -Mise à jour des panneaux d'affichage (intérieur et extérieur du service) ; -Gestion de la boîte mail D.R.H; -Classement de courriers et divers documents dans le classeur rotatif. -Diverses tâches de secrétariat : Photocopies, scan, .. Secrétariat des instances F3SCT et CSE : - Préparation des instances : -Logistique : Planification des instances, réservation de salle, envoi des invitations, mise en ligne des PV sur KALIWEB -Technique : préparation[...]

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Responsable d'unité de production industrielle

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Formel D est le prestataire de services mondial de l'industrie automobile. Nous développons des concepts leaders sur le marché ainsi que des solutions individuelles et évolutives tout au long de la chaîne de valeur automobile, du développement à l'après-vente en passant par la production. Fondée en 1993, l'entreprise a son siège social à Cologne, en Allemagne. Aujourd'hui, nous employons plusieurs milliers de personnes de 45 nations sur plus de 80 sites dans 19 pays. La passion nous anime, le professionnalisme nous distingue et l'esprit d'équipe fait notre succès. Nous travaillons au cœur de l'industrie qui nous fait bouger chaque jour. Plus précisément, nous recherchons un(e) responsable de site pour notre site d'Annonay (54). Vos missions : Manager l'ensemble des ressources humaines du site ( quarantaine) Réaliser la gestion du planning du personnel Réaliser des reporting (gestion administrative) Gérer les compétences de votre équipe Planifier les besoins en ressources (humaine et matériel) à court et moyen terme Être le garant de la satisfaction du client (réunion et point régulier avec le client) Coordonner les activités de sécurisation du mur qualité sur le[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la défense et de la sécurité, un Assistant RH H/F en CDD dans le cher(18). Vos futures missions : Rattaché(e) au RHH vous devrez participer à l'intégration et suivis des nouveaux intégrants ainsi que développer le plan de formation. Vous serez aussi chargé(e) de développer les différents partenariats. Vous aurez aussi à : - Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, absences, visites médicales) - Suivre les dossiers du personnel (formations, évaluations, entretiens professionnels) - Assister l'équipe RH dans diverses missions ponctuelles Salaire: Entre 25000 et 30000EUR annuels Contrat en CDD de 6 mois Déplacement possible sur les autres sites présents dans la région. Rejoignez vite notre client !

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Longvic, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Envie Dijon , entreprise d'Insertion recherche un/e conseiller/e en insertion professionnelle. Caractéristiques du contrat : Lieu de travail : 4 rue de Romelet, 21600 Longvic Type de contrat : CDI Durée hebdomadaire : Temps plein ou temps partiel (minimum 80% soit 28h) du lundi au vendredi Rémunération annuelle : à partir de 22 000€ offre à pourvoir rapidement Missions principales : Sous l'autorité hiérarchique de la responsable des ressources humaines, le(a) chargé(e) d'accompagnement social et professionnel (CASP) a pour mission d'accompagner des parcours individuels et collectifs pour favoriser l'insertion sociale/professionnelle ou la mobilité des publics demandeurs dans les domaines de l'emploi, de l'accès au droit, à la santé, au logement, à la citoyenneté ou dans un parcours de formation professionnelle. Il/elle accueille, fait un diagnostic sur la situation de la personne, l'informe, l'oriente et l'accompagne dans la construction et dans la réalisation de son parcours d'insertion sociale et professionnelle en instaurant une relation de coopération et de confiance. Il/elle travaille en réseau avec les partenaires locaux. Il/elle peut aider au recrutement des[...]

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Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montpon-Ménestérol, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Le CH VAUCLAIRE recrute pour le site de Bergerac un/une cadre de santé pour le CMP adulte, la psychiatrie de liaison et l appartement thérapeutique .- Le cadre de santé travaille en collaboration étroite et permanente avec les médecins responsables de chaque unité. Il/elle organise les soins, les prises en charge et le fonctionnement des unités dans le respect du projet médical de chaque unité et du Projet de Pôle .Le/la cadre de santé : -Elabore, met en œuvre, et gère les projets spécifiques à chaque unité de soin-Structure la communication interne ainsi que les relations avec les autres unités du pôle et les partenaires du secteur- Assure le lien avec les partenaires institutionnels- Développe des partenariats externes et un réseau- Entretient et développe des liens de qualité et d'écoute avec le service des urgences du CH de Bergerac et plus généralement avec l'ensemble de ses acteurs- Contrôle, suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales, en lien avec le projet de soins et le projet d'établissement, - Organise et évalue l efficience du parcours de soins et des prestations associées.- Suit le taux d'occupation et les files actives,[...]

photo Responsable événementiel et communication événementielle

Responsable événementiel et communication événementielle

Emploi

Grignan, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le service Evénementiel du château de Grignan a pour objet de programmer, produire et/ ou organiser sur l'ensemble de l'année des événements culturels et touristiques, principalement de spectacle vivant, ainsi que de participer en support technique des autres pôles à la vie de l'établissement (accueils d'événements commerciaux ou partenaires, tournages cinéma, etc.). En 2025, le service événementiel a organisé 2 marchés de producteurs en soirée, la 39ème édition des Fêtes Nocturnes (44 dates en été), l'accueil du Festival de la correspondance et d'un concert, ainsi qu'une dizaine d'accueils spécifiques (cérémonies militaires, séminaires de travail, etc.) Raison d'être du poste : - Prendre la responsabilité du pôle d'organisation des événements du château de Grignan. - Participer à la détermination et à la mise en œuvre du programme et du planning événementiel. - Assurer la coordination, la mise en œuvre, le suivi administratif et financier des différentes événements organisés. Activités constitutives du poste : A. Participer à la définition du programme événementiel et à sa stratégie de mise en œuvre En lien avec le directeur de l'EPCC, participer à la définition de[...]

photo Dirigeant(e) de grande entreprise

Dirigeant(e) de grande entreprise

Emploi

Pont-Audemer, 27, Eure, Normandie

VOS MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité du Directeur Général, vous assurez la direction de l'établissement dans ses dimensions administrative, financière, managériale et de pilotage du projet d'établissement. 1. Management et Gestion des Ressources Humaines - Encadrer l'équipe pluridisciplinaire (soignants, éducatifs, administratifs, services généraux) et garantir un climat social serein et constructif. - Gérer les ressources humaines (recrutement, gestion des carrières, évaluation, formation) et le temps de travail. - Mettre en œuvre une politique de Qualité de Vie au Travail (QVT). 2. Pilotage du Projet et de la Qualité - Élaborer et mettre en œuvre le Projet d'Établissement et le Projet Personnalisé des résidents, en cohérence avec les orientations de l'organisme gestionnaire. - Garantir le respect de la bientraitance, de la sécurité des biens et des personnes, et des droits des usagers. - Assurer la démarche continue d'amélioration de la qualité (évaluations internes/externes, recommandations de l'ANESM/HAS). 3. Gestion Administrative et Financière - Élaborer, négocier et suivre le budget (EPRD) et les relations avec l'ARS et le Conseil Départemental. - Assurer la gestion[...]

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Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Feurs, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions : Assister la DRH dans le développement et le suivi des actions RH du Groupe (recrutement, entretiens annuels, évolution professionnelle, organisation de remplacement.) Préparer et assister la DRH dans les relations avec les instances représentatives du personnel(CSE / CSSCT) tenir l'agenda social Gérer l'ingénierie, l'organisation et le suivi administratif, logistique et budgétaire des formations Collecter, saisir et vérifier les éléments de paie ; effectuer les déclarations sociales et gérer participation/intéressement Assurer le suivi des contrats d'alternance et produire les statistiques RH du Groupe Accompagner les gestionnaires de paie et intervenir ponctuellement dans les sociétés du Groupe Votre profil : Formation BTS (niveau 5) ou supérieure en RH, ou expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire Maîtrise d'un SIRH et des aspects juridiques du droit social Rigueur, autonomie, sens de l'organisation Capacités d'analyse, de synthèse et de prise d'initiatives Aptitude à travailler en équipe et à interagir avec différents interlocuteurs internes et externes Discrétion, tact et diplomatie dans la gestion des informations sensibles Les avantages[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Épernay, 51, Marne, Grand Est

Poste rattaché au service Logement, basé au siège social de l'association (Epernay) avec des interventions sur le département de la Marne. Vos missions principales seront d'assurer l'accompagnement du public accueilli dans le cadre du dispositif d'intermédiation locative (IML), la prise en charge des réfugiés bénéficiaires de la protection internationale les plus vulnérables et l'accompagnement dans leur parcours d'intégration vers la prise d'autonomie, en matière d'accès aux droits, à la formation, à l'emploi et au logement dans le cadre des programmes AGIR et de Réinstallation. Accueil / Evaluation / Information / Orientation : - Accueillir la demande par tél. ou entretien. - Informer sur les procédures internes. - Evaluer la demande / diagnostic éducatif / hypothèses de travail. - Orienter la personne (interne/externe) suite au diagnostic posé. Accompagnement social de la famille ou de la personne : - Elaboration du projet personnalisé en coordonnant les différentes prestations, en tenant compte de ses ressources, de son environnement et des moyens de la structure. - Apporter une aide en favorisant ses propres ressources et celles de son environnement. - Rechercher[...]

photo Chef / Cheffe d'atelier automobile

Chef / Cheffe d'atelier automobile

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

En tant que Responsable d'atelier, vous assurez la réalisation de la production en optimisant les ressources matérielles et humaines, dans le respect des objectifs de qualité, sécurité, coûts, délais et productivité. Vous définissez, mettez en œuvre et améliorez en continu les processus de fabrication. Vos missions détaillées sont: -Manager des équipes : Organiser le travail, optimiser les ressources, gérer les effectifs et les temps de travail, et participer au développement des collaborateurs via la formation et l'évaluation des performances. Vous assurez également l'intégration sécurité des nouveaux opérateurs. -Suivre la production, la qualité et la productivité : Planifier, gérer et optimiser la production, analyser les indicateurs clés et exploiter les outils SAP. Vous veillez au respect des procédures qualité et participez à l'analyse des incidents clients. -Améliorer et adapter l'appareil de production : Réaliser des études de faisabilité, rechercher des solutions technico-économiques et proposer des axes d'amélioration. Vous participez à la conception des gammes de fabrication et à la mise en production de nouveaux équipements. -Participer activement à l'industrialisation[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cuincy, 59, Nord, Hauts-de-France

Envie de rejoindre une équipe dynamique, conviviale avec de belles valeurs, pour un poste polyvalent, gratifiant, avec du sens, alors N'hésitez plus, rejoignez nous ! Rejoindre Adecco, c'est embarquer pour une formidable aventure humaine avec l'ensemble de nos équipes et auprès de nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients. Aujourd'hui, nous recrutons : Coach terrain H/F en CDD pour notre bureau Adecco Onsite situé chez notre client Ampere ElectriCity à Cuincy (près de Douai) Vos missions au sein de l'entreprise : Relation / Satisfaction client : - Assurer un suivi régulier de l'activité de nos collaborateurs en poste auprès des managers opérationnels du site et mettre en place des actions préventives et correctives - Identifier les opportunités de développement et d'amélioration de la satisfaction client sur site Animation terrain : - Accueillir et intégrer les intérimaires sur site - Animer quotidiennement les équipes -Assurer le coaching de nos collaborateurs en poste - Co-animer la politique prévention sécurité du site - Rendre compte de son activité et de ses résultats - Analyser les indicateurs de performance Gestion : - Saisir les absences et[...]